Описание вакансии

Мы ищем человека, который будет одновременно вести ряд проектов в области разработки программного обеспечения для ведущих российских компаний.

Мы ожидаем от Вас:

  • высшее техническое образование (желательно ИТ) или образование в сфере управления;
  • навыки работы менеджером разработки ПО или менеджером по поддержке ПО;
  • плюсом будет, если также был опыт работы в качестве разработчика, тестировщика, аналитика или тимлида;
  • готовность к командировкам;
  • понимание принципов управления проектами (PMI, ГОСТ, SCRUM и т.д.).

Что будем делать:

  • организация взаимодействия команды;
  • постановка и контроль выполнения задач;
  • проектное планирование и прогнозирование: сроки, бюджет, объем;
  • контроль реализации;
  • подготовка и согласование договоров;
  • взаимодействие с заказчиками, согласование проектных документов;
  • сбор и формализация бизнес требований;
  • управления рисками проектов;
  • участие в продажах.

Наш офис находится в г.Казани, мы предлагаем работу с переездом. В Компании действует программа помощи при переезде!

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • конкурентный уровень заработной платы по Казани (обсуждается индивидуально по итогам интервью);
  • квартальные бонусы и 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.


Добавлено: 
12.06.2019