Описание вакансии

Компания Онлайн Академия занимается дистанционным обучением английскому. Наши клиенты очень крутые: бизнесмены, руководители, учёные, спортсмены, актёры, музыканты.

Мы тщательно отбираем сотрудников и ценим каждого члена команды.

Мы будем рады видеть в нашей команде тех, кто любит помогать, общаться, хочет развиваться, не боится трудностей, готов брать и делать.


Факты о нас:

  • больше 5 лет успешной работы;
  • больше 1 700 наших клиентов уже говорят на английском;
  • работаем с русскоязычными клиентами из 36 стран мира, от Канады до Японии;
  • в нашей команде больше 40 сотрудников из 7 стран мира;
  • 90% руководителей выросли внутри компании.
  • почти все наши сотрудники работают дистанционно, административный офис находится в Петербурге.


Мы ищем HR директора, который будет:

  • вести самостоятельные подбор персонала и закрывать вакансии преподавателей, администраторов, менеджеров по продажам и других специалистов;
  • проводить новых сотрудников через знакомство с компанией;
  • заключать необходимые договора и обеспечивать наличие всех нужных кадровых документов в Петербургском офисе.
  • организовывать работу отдела, включая подбор сотрудников в свой отдел;
  • поддерживать и развивать корпоративную культуру.


Прежде чем утвердиться на должности начальника отдела персонала, вам нужно будет проявить себя в работе, показать результаты на должности менеджера по найму и достичь ряда других показателей.


Мы ожидаем, что:

  • у вас есть отдельная комната, где вас никто не будет отвлекать в течение рабочего дня, устойчивый скоростной интернет, хороший компьютер с веб-камерой;
  • вы сами хорошо организуете свое время и можете помогать это делать другим;
  • у вас порядок в голове и на рабочем столе;
  • вы можете красиво оформить документ, сделать презентацию, посчитать показатели;
  • у вас грамотная устная и письменная речь, вы способны поддержать общение на различные темы с людьми разного возраста и социального статуса.
  • вы можете действовать быстро, не задаёте лишних вопросов руководителю, если это можно спросить у Гугла.
  • вы любите людей и готовы активно работать с большим количеством кандидатов;
  • вы любите добиваться результатов и работаете для этого.


Что мы предлагаем:

  • Работу в настоящей команде, объединенной общим делом и общей целью;
  • Оформление по ТК. У нас всё по-честному;
  • 5дневную рабочу неделю, с 10 до 19.00 по МСК (график жесткий, не меняется)
  • Home-office, это очень удобно для сотрудников и не мешает нам быть командой;
  • Внешнее и внутреннее обучение, включая обучение английскому;
  • Корпоративные мероприятия оффлайн, в Петербурге и других городах.
  • Вы можете влиять на свою ЗП: оклад + бонусы по результатам работы.
  • Возможность пройти дорогостоящее обучение английскому языку по нашей уникальной методике.


Задача за ближайшие год увеличить количество сотрудников в 2 раза. Есть большое поле для деятельности. HR директор, это человек, который строит нашу команду. Поэтому нам очень важно, чтобы кандидат разделял ценности компании, был заинтересован в ее развитии и хотел работать именно здесь на протяжении долгого периода времени.


МЫ НЕ ИЩЕМ (пожалуйста, не откликайтесь):

- тех, кто хочет частичную занятость или свободный график работы;

- тех, кто ищет работу на несколько месяцев, а не на долгое время;

- тех, кто не может или не хочет планировать жизнь хотя бы на год вперед и не знает, что с ним случится завтра;

- тех, кто не готов добиваться результата, несмотря ни на что.


Возможный карьерный рост

  • Заместитель директора по административным вопросам;
  • Директор.



Если вы увидели себя в этой вакансии и уверены, что удаленная работа - это для вас, то откликайтесь на вакансию, и мы рассмотрим ваше резюме.


Вакансия открыта до 21.06.2019

почта для связи: academy.antonina@gmail.com

Добавлено: 
12.06.2019