Смена директор ООО

Немаловажный нюанс – меняя директора, нужно проследить, чтобы не было «двоевластия» (того времени, когда прошлый гендиректор еще не уволился, а с будущим уже подписали трудовой договор). Нельзя допустить и периода «безвластия» (когда гендиректор уволился, а на его должность еще не назначено другое лицо)