• Выберите сферу
  • Выбрать город

Начальник отдела труда и заработной платы
г. Курган

70 000
Сфера:
Должность:
Начальник отдела, Менеджер
Тип занятости:
Полный день
Возраст (полных лет):
51
О соискателе:

Пожелания к вакансииТип занятости: Полная занятость
  • График работы: Полный рабочий день
  • Готовность к переезду: Не готовИстория трудовой деятельностиНачальник отдела труда и заработной платы
    04.2005 — 04.2010
    Организация: ООО КАВЗ
    Основные обязанности:

    - управление подразделением, стратегическое планирование, построение и изменения орг. структуры, мотивация по целям, управление конфликтами;- нормирование труда всех категорий персонала;- организация труда: расстановка рабочей силы, разработка рациональных режимов труда и отдыха, штатная расстановка и штатная дисциплина;- расчет оптимальной численности по всем категориям персонала;- организация работы по оптимизации численности персонала;- подготовка и заключение Коллективных договоров со стороны работодателя;- внедрение систем оплаты труда;- разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и мотивации персонала;- опыт результативного внедрения и продолжительного эффективного использования системы KPI;- опыт внедрения системы грейдинга (осуществления грейдирования 450 должностей), участие в описании должностей.- разработка Положений о структурных подразделений организации;- разработка должностных инструкций; - определение ФОТ по структурным подразделениям организации, контроль за его использованием;- бюджетное планирование и анализ себестоимости;- отличное знание Трудового законодательства РФ;Начальник отдела труда и заработной платы
    04.2010 — 04.2011
    Организация: ОАО Курганский машиностроительный завод
    Основные обязанности:

    - управление подразделением, стратегическое планирование, построение и изменения орг. структуры, мотивация по целям, управление конфликтами;- нормирование труда всех категорий персонала;- организация труда: расстановка рабочей силы, разработка рациональных режимов труда и отдыха, штатная расстановка и штатная дисциплина;- расчет оптимальной численности по всем категориям персонала;- организация работы по оптимизации численности персонала;- подготовка и заключение Коллективных договоров со стороны работодателя;- внедрение систем оплаты труда;- разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и мотивации персонала;- опыт результативного внедрения и продолжительного эффективного использования системы KPI;- опыт внедрения системы грейдинга (осуществления грейдирования 450 должностей), участие в описании должностей.- разработка Положений о структурных подразделений организации;- разработка должностных инструкций; - определение ФОТ по структурным подразделениям организации, контроль за его использованием;- бюджетное планирование и анализ себестоимости;- отличное знание Трудового законодательства РФ;Начальник отдела труда и заработной платы
    06.2010 — 12.2016
    Организация: ООО Илимпейская геофизическая экспедиция
    Основные обязанности:

    - управление подразделением, стратегическое планирование, построение и изменения орг. структуры, мотивация по целям, управление конфликтами;- нормирование труда всех категорий персонала;- организация труда: расстановка рабочей силы, разработка рациональных режимов труда и отдыха, штатная расстановка и штатная дисциплина;- расчет оптимальной численности по всем категориям персонала;- организация работы по оптимизации численности персонала;- подготовка и заключение Коллективных договоров со стороны работодателя;- внедрение систем оплаты труда;- разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и мотивации персонала;- опыт результативного внедрения и продолжительного эффективного использования системы KPI;- опыт внедрения системы грейдинга (осуществления грейдирования 450 должностей), участие в описании должностей.- разработка Положений о структурных подразделений организации;- разработка должностных инструкций; - определение ФОТ по структурным подразделениям организации, контроль за его использованием;- бюджетное планирование и анализ себестоимости;- отличное знание Трудового законодательства РФ;- расчет НЧКС и сдельных расценок на все геофизические работы (бурение, сейсморазведка взрывным и не взрывным способом, топографо-геодезические работы и т.д.) МОГТ – 2D, МОГТ – 3D.Навальник отдела труда и заработной платы
    12.2017 — 06.2018
    Организация: ПАО Полярная геологоразведочная экспедиция
    Основные обязанности:

    - управление подразделением, стратегическое планирование, построение и изменения орг. структуры, мотивация по целям, управление конфликтами;- нормирование труда всех категорий персонала;- организация труда: расстановка рабочей силы, разработка рациональных режимов труда и отдыха, штатная расстановка и штатная дисциплина;- расчет оптимальной численности по всем категориям персонала;- организация работы по оптимизации численности персонала;- подготовка и заключение Коллективных договоров со стороны работодателя;- внедрение систем оплаты труда;- разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и мотивации персонала;- опыт результативного внедрения и продолжительного эффективного использования системы KPI;- опыт внедрения системы грейдинга (осуществления грейдирования 450 должностей), участие в описании должностей.- разработка Положений о структурных подразделений организации;- разработка должностных инструкций; - определение ФОТ по структурным подразделениям организации, контроль за его использованием;- бюджетное планирование и анализ себестоимости;- отличное знание Трудового законодательства РФ;- расчет НЧКС и сдельных расценок на все геофизические работы (бурение, сейсморазведка взрывным и не взрывным способом, топографо-геодезические работы и т.д.) МОГТ – 2D, МОГТ – 3D.
    08.2020 — 10.2021
    Организация: АО Золото Селигдара
    Основные обязанности:

    - управление подразделением, стратегическое планирование, построение и изменения орг. структуры, мотивация по целям, управление конфликтами;- нормирование труда всех категорий персонала;- организация труда: расстановка рабочей силы, разработка рациональных режимов труда и отдыха, штатная расстановка и штатная дисциплина;- расчет оптимальной численности по всем категориям персонала;- организация работы по оптимизации численности персонала;- подготовка и заключение Коллективных договоров со стороны работодателя;- внедрение систем оплаты труда;- разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и мотивации персонала;- опыт результативного внедрения и продолжительного эффективного использования системы KPI;- опыт внедрения системы грейдинга (осуществления грейдирования 450 должностей), участие в описании должностей.- разработка Положений о структурных подразделений организации;- разработка должностных инструкций; - определение ФОТ по структурным подразделениям организации, контроль за его использованием;- бюджетное планирование и анализ себестоимости;- отличное знание Трудового законодательства РФ;- расчет НЧКС и сдельных расценок на все геофизические работы (бурение, сейсморазведка взрывным и не взрывным способом, топографо-геодезические работы и т.д.) МОГТ – 2D, МОГТ – 3D.Ключевые навыки



    Умения и навыки: Опытный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, Power Point)Персональные данные: женат, двое детей (сын 21 лет, дочь 15 лет)Личные качества: целеустремленность, самостоятельность, уравновешенность, ответственность, быстрая и легкая обучаемость, преданность работодателю, умение выслушать оппонента, аналитический склад ума, умение видеть и решать проблемы, стрессоустойчивость, работа на результат, умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты.


    Образование

    Высшее

    Образовательные учреждения

    • «Академия труда и социальных отношений»
      Наименование учебного заведения: «Академия труда и социальных отношений»
      Факультет: Социально-экономический
      Факультет: Менеджер
      Год окончания: 2006
  • Показов: 954
    Обновлено: 12.01.2022
    Частные объявления
    Мобильное приложение
    Скачайте и установите наше мобильное приложение из AppStore, Google Play или AppGallery
    Стартовый экран приложения BEGETON Главная страница приложения BEGETON