Начальник отдела (подразделения)
г. Армавир

50 000 руб.
Сфера:
Юриспруденция
Должность:
Начальник отдела
Описание резюме:

Пожелания к вакансииТип занятости: Полная занятость
  • График работы: Полный рабочий день
  • Готовность к переезду: Не готовИстория трудовой деятельностиСледователь следственного отдела
    04.2004 — 10.2007
    Организация: Следственный отдел при ОВД, г. Новокубанск
    Основные обязанности:

    Расследование уголовных дел. Старший лейтенант в запасе .


    Причина увольнения: по собственному решению.Юрисконсульт по работе со Службой Судебных Приставов Юридической группы / Менеджер группы эквайринга
    10.2007 — 11.2008
    Организация: ЗАО Банк Русский Стандарт, г. Армавир
    Основные обязанности:

    Взыскание с недобросовестных клиентов банка просроченной задолженности, массовые обзвоны должников, выезд к месту жительства последних с службой Судебных Приставов с целью ведения переговоров, а так же для наложения ареста на их имущество. Оформление судебных приказов на безнадёжных должников Банка и направление необходимой документации в суд. Конечный результат указанной работы, взыскать как можно больше просроченной задолженности.- Расширение эквайринговой сети в регионе, поиск новых клиентов, проведение переговоров с работодателями торговых организаций, заключение договоров на предмет установления оборудования. Курирование существующей базы клиентов.


    Причина увольнения: Сокращение штата. Масштабная оптимизация по всей России во время кризиса. Ликвидация кредитно-кассового офиса в городеМенеджер отдела развития розничного бизнеса
    12.2008 — 11.2011
    Организация: КБ "Юниаструм Банк" (ООО), г. Армавир
    Основные обязанности:

    Организация работы отдела продаж. Привлечение физических и юридических лиц на все розничные продукты банка (ведение переговоров, телефонные звонки), проведение презентаций в различных заведениях и организациях города, сбор необходимой документации от физ. лиц для оформления кредитов, ввод заявок в автоматизированную систему на потребительский кредит и овердрафтные карты, выдача потребительских кредитов.Поиск и привлечение новых клиентов на зарплатные проекты банка, проведение переговоров с руководством различных организаций, сбор документов, заключение договоров в рамках зарплатных проектов. Обслуживание действующей базы клиентов. Причина увольнения: Сокращение должности в банке (полное расформирование отдела)Менеджер по ипотечному / микрокредитованию
    11.2011 — 07.2012
    Организация: Банк "Первомайский" (ЗАО) г.Армавир
    Основные обязанности:

    ривлечение физических и юридических лиц на кредитные продукты банка под залог недвижимости (в том числе кредиты без залога и поручительства). Осуществление анализа предоставленных документов (анкетные данные, документы, подтверждающие доходы заёмщика для обеспечения своевременного возврата кредита; правоустанавливающие документы на предмет залога и другие документы, необходимые для оценки рисков по кредитной сделке) на предмет их соответствия установленным требованиям и правилам оформления. Оценка предлагаемого обеспечения, проверка его наличия и качества с выездом в место нахождения залога. Анализ финансового состояния заёмщика, уровня его кредитоспособности, качества и ликвидности предлагаемого заемщиком обеспечения, оценка рисков, связанных с кредитованием. Формирование кредитной документации, составление кредитного договора, договора поручительства, согласно установленных типовых форм. Проверка состояния залогов и оформление соответствующих проверочных актов. Работа в рамках ипотечного кредитования с материнским капиталом, а также с социальной выплатой из краевого бюджета при получении ипотечного, жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья. Работа с просроченной задолженностью.


    Причина увольнения: Предложение от банков- конкурентов руководящей должности- Руководитель территории (рост по карьерной лестнице)Руководитель партнерских и агентских продаж сектора развития бизнеса
    08.2012 — 12.2016
    Организация: АО "ОТП Банк", г. Армавир
    Основные обязанности:

    Развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования на вверенной территории. Поиск, привлечение и проведение переговоров с потенциальными партнерами для определения и согласования условий по сотрудничеству. Взаимодействие с партнерами с целью выполнения плана продаж и дальнейшего поддержания и развития партнерских отношений. Сопровождение процесса подключения торговых организаций. Регулярное посещение и контроль работы торговых точек в рамках подотчетной территории на основании заранее спланированных маршрутов. Формирование предложения, организация и проведение совместных акций с партнерами для осуществления деятельности в рамках программ потребительского кредитования в пределах своих полномочий. Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал). Руководство группой кредитных экспертов в торговых точках, а так же взаимодействие с последними с целью улучшения качества обслуживания клиентов. Подбор персонала на должности кредитных экспертов. Контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка подчиненными. (разъездной характер работы)


    Причина увольнения: Предложение от банков- конкурентов должность рангом выше - Руководитель ККО (рост по карьерной лестнице)Директор операционного офиса
    12.2016 — 06.2019
    Организация: ПАО Банк "ФК Открытие"
    Основные обязанности:

    Руководство деятельностью операционного офиса. Обеспечение выполнения задач и функций возложенных на отделение, в том числе бизнес-плана операционного офиса. Осуществление контроля выполнения объемных показателей продаж по всем продуктам корпоративного и розничного бизнеса.Развитие клиентской базы операционного офиса. Осуществление постоянного контроля за выполнением плана продаж банковских и не банковских продуктов и услуг в соответствии с требованиями, установленными в Банке Стандартами системы продаж. Контроль надлежащего оформления всех совершаемых от имени Банка сделок, а также ведение необходимой в деятельности операционного офиса документации в соответствии с действующими регламентами и другими нормативными документами Банка. Контроль качества и оперативности работы всех структурных подразделений операционного офиса. Соблюдение единых стандартов и качества обслуживания частных клиентов операционного офиса. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка работниками офиса. Организация на регулярной основе проведение силами офиса анализа рынка (на закрепленной территории) с целью выявления потенциальных клиентов банка и организации им продаж продуктов банка. Выполнение личных планов продаж банковских и не банковских продуктов (в разрезе недели, месяца, квартала)


    Причина увольнения: Масштабная оптимизация в банке после процессов санации. Предстоящая угроза ликвидации ККОДиректор операционного офиса
    06.2019 — 08.2020
    Организация: АО "Россельхозбанк"
    Основные обязанности:

    Управление операционным офисом. Обеспечение выполнения задач и функций возложенных на офис, в том числе бизнес-плана дополнительного отделения. Осуществление контроля выполнения объемных показателей продаж по всем продуктам корпоративного и розничного бизнеса. Развитие клиентской базы операционного офиса. Осуществление постоянного контроля за выполнением плана продаж банковских продуктов и услуг в соответствии с требованиями, установленными в Банке стандартами системы продаж. Контроль надлежащего оформления совершаемых от имени Банка сделок, а также ведение необходимой в деятельности операционного офиса документации в соответствии с действующими регламентами и другими нормативными документами Банка. Контроль качества и оперативности работы всех структурных подразделений офиса. Соблюдение единых стандартов и качества обслуживания частных клиентов операционного офиса. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками офиса. На регулярной основе проведение силами отделения анализа рынка (на закрепленной территории) с целью выявления потенциальных клиентов и организации им продаж продуктов Банка. Выполнение личных планов продаж банковских и не банковских продуктов в разрезе месяца, квартала. (личное обслуживание VIP-сегмента) Поддержание вовлеченности работниками дополнительного офиса в достижении результата. Контроль за выполнением плановых показателей и оказанием штатными специалистами всех необходимых банковских услуг физическим и юридическим лицам. Организация делопроизводства в доп. офисе, обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями Банка для решения задач, стоящих перед отделением, контроль за соблюдением положений ФЗ №115. Решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов. Составление и предоставление в установленные сроки отчётности.


    Причина увольнения: по собственному желаниюРуководитель кредитно-кассового офиса
    05.2021 — 10.2021
    Организация: АО Альфа-Банк г.Новочеркасск
    Основные обязанности:

    рганизация работы, повседневный контроль за всей деятельностью кредитно-кассового офиса. Обеспечение выполнения ключевых показателей корпоративного и розничного бизнеса в рамках ККО. Персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отделение. Осуществление постоянного контроля за выполнением плана продаж банковских продуктов и услуг в соответствии с требованиями, установленными в Банке стандартами системы продаж. Контроль надлежащего оформления совершаемых от имени Банка сделок, а также ведение необходимой в деятельности операционного офиса документации в соответствии с действующими регламентами и другими нормативными документами Банка. Контроль качества и оперативности работы всех структурных подразделений офиса. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками офиса. Проведение силами отделения анализа рынка с целью выявления потенциальных клиентов и организации им продаж продуктов Банка. Развитие клиентской базы операционного офиса. Привлечение новых клиентов посредством внешних презентаций, встречи с потенциальными клиентами. Выполнение личных планов продаж, самостоятельное обслуживание VIP-сегмента в качестве премиального менеджера. Управление персоналом, подбор, формирование, обучение команды, постановка целей, оценка результатов работы, подача обратной связи в соответствии с принятыми в банке процедурами. Организация делопроизводства в доп. офисе, обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями Банка для решения задач, стоящих перед отделением. Контроль за соблюдением положений ФЗ №115. Представительские функции (органы власти, бюджетные организации, крупные клиенты). Составление и предоставление в установленные сроки отчётности. Решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов.


    Причина увольнения: увольнение с временной позиции, по причине выхода основного работника из декретного отпускаКлючевые навыки



    Образование

    Высшее

    Образовательные учреждения

    • Армавирский юридический техникум
      Наименование учебного заведения: Армавирский юридический техникум
      Факультет: юридический
      Факультет: юрист
      Год окончания: 2000Краснодарская академия МВД России
      Наименование учебного заведения: Краснодарская академия МВД России
      Факультет: юридический
      Факультет: юрист
      Год окончания: 2003Армавирский государственный педагогический университет
      Наименование учебного заведения: Армавирский государственный педагогический университет
      Факультет: исторический
      Факультет: Учитель истории
      Год окончания: 2005
  • Опубликовано: 19.10.2021
    Начальник отдела (подразделения)
    Мобильное приложение
    Скачайте и установите наше
    мобильное приложение из AppStore или Google Play
    Стартовый экран приложения BEGETON Главная страница приложения BEGETON