Ведение кадрового делопроизводства в организации в полном объеме: издание приказов о приеме‚ увольнении‚ отпуске‚ переводе‚ замещении‚ составление графика отпусков‚ заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений‚ штатное расписание‚ ведение трудовых книжек‚ заполнение личных карточек «Т-2»‚ формирование личных дел.
Ведение учета персонала в автоматизированной базе данных 1С ЗУП 2.5 по всем подразделениям кадрового делопроизводства.
-Разработка и составление должностных инструкций‚ внутренних локальных положений и актов.
-Ведение журналов учета регистрации приказов‚ трудовых договоров‚ табельных номеров‚ трудовых книжек‚ листов нетрудоспособности‚ положений‚ локальных нормативных актов;
-Прямой поиск и подбор персонала различного уровня;
- Принятии решений по вопросам найма‚ перевода‚ продвижения по службе‚ понижения в должности‚ наложения административных взысканий‚ а также увольнения работников;
-Контроль состояния трудовой дисциплины в отделах и соблюдении правил внутреннего трудового распорядка.Работа с контролируемыми организациями.Специалист ЖКХ
08.2011 — 10.2021
Организация: ООО "Компания Дельта"
Основные обязанности:
- Осмотр общедомового имущества;- Составление актов;- Подготовка отчета для руководителя управляющей компании;- Взаимодействие с органами власти по поводу жалоб, поданных населением.- Восстановление и актуализация документов по результатам мониторинга технического состояния дома.- Анализ и оценка видов работ при эксплуатации МКД.- Определяю исполнителей работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества в МКД,- Контроль качество оказания услуг и выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества и предоставления коммунальных ресурсов.Специалист по управлению персоналом (кадровое делопроизводство)
10.2021 — 04.2022
Организация: КорпусГрупп
Основные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в организации в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат около 300 чел (вахтовики):
- Издание приказов о приеме‚ увольнении‚ отпуске‚ переводе‚ замещении;-
Составление графика отпусков;
- Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Учет листков временной нетрудоспособности- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек‚ заполнение личных карточек «Т-2»‚ формирование личных дел, ведение карточек формы №10 (учет военнообязанных);
- Формирование (подготовка сдачи) отчетности в ПФР (СЗВМ, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД);
- Ведение учета персонала в автоматизированной базе данных 1С ЗУП 2.5 по всем подразделениям кадрового делопроизводства.
- Ведение отчетности и статистических данных по управлению персоналом;
- Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников- Подбор персонала (Знакомлюсь с резюме соискателей; встречаюсь с соискателями; провожу собеседование с лицам откликнувшимся на вакансию; Изучаю профессиональные качества соискателей; проверяю рекомендации соискателей; изучаю характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.)
- Оцениваю результаты собеседований соискателей, произвожу отбор соискателей, соответствующих требованиям организации.
- Организую оформление приема кандидата на работу.
- Обеспечиваю создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.Ключевые навыки
опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С v7.7, 8) и офисной техники. Знанию делопроизводство в полном объеме. Есть опыт работы делопроизводителем.
Образовательные учреждения