НАШИ ИНСТРУМЕНТЫ

Мотивация, вовлеченность, развитие, призвание, страсть.

Профессиональное выгорание, хронический стресс, токсичное окружение и психопатическое управление.

HUMAN CAPITAL &

PEOPLE MANAGEMENT

25% стоимости технологичной компании - это ее команда и принятые ею технологии управления.

РЕКРУТИНГ С 2004 ГОДА

Свыше 10 успешных компаний, команда которых была создана нами, и некоторые из них успешно вышли на глобальный рынок. Свыше 2000 закрытых вакансий для 100 компаний-клиентов.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

(CAPABILITY MATURITY MODEL, CMM)

Методология поэтапного изменения зрелости процессов на пути от команды к компании, работающей на глобальном рынке.