Директор филиала
Россия
Просмотров: 4
Показов: 1
Добавлено 22.02.2019

Мельдер Екатерина Павловна

К списку резюме персоны
Высший менеджмент > Управление малым бизнесом

Директор филиала

Опыт работы:
6 лет
Тип занятости:
Полный день
Телефон:
Сумма оплаты:
от 95 000
Описание резюме

Август 2015 — настоящее время 3 года 6 месяцев

КБ "Ренессанс Кредит Банк"

Начальник отдела продаж
- обеспечение эффективной и бесперебойной работы отделения, полное управление отделение Банка; - контроль кассового обслуживания, работа с РКЦ; - планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); - управление коллективом, подбор, адаптация и обучение персонала; - стратегический поиск и привлечение новых клиентов; - формирование плана продаж и контроль его выполнения; - составление отчетности; - ведение, поддержание и развитие клиентской базы; - создание мотивационных программ; - анализ рынка и сбор информации о клиентах; - представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях. - успешный опыт управления коллективом свыше 15 человек.

Ноябрь 2013 — Август 2015 1 год 10 месяцев

ОАО Банк Открытие
Красноярск
Руководитель МО
- открытие нового офиса с "0"; - формирование успешной и эффективной команды; - обеспечение эффективной и бесперебойной работы мини-офиса; - ежедневный контроль активности, результативности; - оценка эффективности каждого сотрудника и всего офиса в целом; - планирование и обеспечение продаж; - анализ и прогнозирование выполняемых планов;

Август 2012 — Ноябрь 2013 1 год 4 месяца

ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» , менеджер корпоративных продаж
Красноярск
Менеджер Корпоративных проектов
- ведение переговоров на уровне первых лиц; - привлечение новой клиентской базы; - работа с юридическими документами; - осуществление согласования крупных компаний, в качестве корпоративных клиентов; - управление подчиненными свыше 5 человек; - контроль выполнения командных плановых показателей; - планирование, составление маршрутов, контроль работы и обучение менеджеров (5 человек в подчинении); - систематическое обучение подчиненных навыкам продаж. Достижения: За время работы менеджером корпоративных проектов, мне удалось привлечь в качестве корпоративных клиентов более 200 крупных организаций. В их числе: Аэропорт, РЖД, Ленинский районный суд, Эльдорадо, М-Видео, Пенсионные фонды, Красноярский центр занятости населения и многие другие. Со всеми привлеченными компаниями удалось выстроить длительные и перспективные взаимоотношения, которые привели к взаимовыгодному сотрудничеству. В команде было достигнуто взаимопонимание с подчиненными, достигнуто понимание подчиненными командных задач и созданы все условия для достижения намеченных целей. Как следствие, перевыполнение командного плана продаж на сегодняшний день составляет 132%, процент проникновения в компании не ниже 25%, что в свою очередь выводит нас на 1 место по России.

Образование:
Высшее

2014

Красноярский Юридический техникум
Юридический, Юриспруденция

2011

Москва, государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования « Российский государственный социальный университет» ( красный диплом) Специальность: Финансы и кредит
Финансы и кредит, Финансист-экономист

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Английский — базовые знания

Навыки

В поле "обо мене"

Обо мне: Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet)Водительское удостоверение категории «В» Имеется сертификат обучения по программе «Основы менеджмента»Базовые знания законодательстваОпыт подготовки и проведения презентацийОпыт написания научных работБогатейший опыт создания и проведения научных конференцийОпыт подготовки докладовОтличные коммуникативные навыки и навыки ведения деловых переговоров на уровне первых лицОпыт управления подчиненными, свыше 8 человекЗнание структуры и техники продажЗнание специфики рынка и основ мерчандайзингаУмение планировать продажиУмение готовить пакетные предложения для различных групп клиентовУмение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базыНавыки ведения договорной работы, оформления документовНавыки аналитической работы( анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ клиентской базы)Навыки проведения акций по продвижению приоритетных продуктовНавыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций с клиентамиЛичные качества: Ориентация на результат, умение выявлять и идентифицировать проблемы, переводить их в задачи и расставлять приоритеты их решения, развитые аналитические способности, целенаправленность и последовательность, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, отличные организаторские способности, навыки делового общения, ярко выраженные лидерские качества, коммуникабельность, аналитические способности, хорошо развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стремление к повышению профессионализма и карьерному росту.
+