Описание резюме

Январь 2016 — настоящее время 3 года 3 месяца




Федеральная сеть ЭкономСтрой
Тверь, ekosdoors.ru
Коммерческий директор
административно-хозяйственное руководство филиалом, управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование, набор, адаптация и руководство персоналом. Разработка стратегии маркетинга. Достижения: создал корпоративный отдел продаж увеличил обьем продаж в два раза открыл розничный магазин внедрил новое направление деятельности и успешно развил его создал коллектив желающий работать опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний просчет, подготовка и участие в тендерах, аукционах (G2B)

Июль 2009 — Декабрь 2015 6 лет 6 месяцев




Производство корпусной мебели
Тверь
Генеральный директор
руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью мебельного предприятия, эффективное и результативное взаимодействие и координация всех подразделений, выполнение задач и целей деятельности предприятия перед поставщиками, заказчиками и банками, в т.ч. по договорам. Совершенствование производства с учетом рыночных целей компании, роста обьемов сбыта и увеличение прибыли. Соблюдение качества и конкурентноспособности производимой мебели и услуг, трудовой и производственной дисциплины. Создание благоприятных и безопасных условий труда. Достижения: создал мобильный коллектив модернизировал парк мебельного оборудования повысил выпуск качественной продукции в 3 раза создал отдел продаж (B2B, B2C) открыл магазин по продаже мебели по инд.проектам знание рынка мебельных материалов знание европейского рынка оборудования для пр-ва корпусной мебели построение технологических цепочек (бережливое производство) реализация принципов"самообучения организации"

Август 1999 — Июль 2009 10 лет




ГК Тверское представительство-Завидовская тонкосуконная фабрика
Тверь
начальник отдела,зам.директора
стратегия поиска новых клиентов, маркетинг, промо акции, участие в выставках федерального значения. Подбор, обучение и адаптация менеджеров отдела. Постановка планов продаж и контроль их исполнения. Разработка стимулов поощрения и мотивации сотрудников. Планерки, планы продаж на день,месяц,квартал. Работа с клиентами, жалобами с их стороны. Достижения: создал отдела продаж разработка ТУ, утверждение и внедрение конкурентноспособной продукции наработка полностью новой клиенской базы владение 70% рынка потребления технической ткани по РФ и СНГ.

Июль 1993 — Июль 1999 6 лет 1 месяц




ГК Тритон
Тверь, triton. Mebel
экспедитор,менеджер,нач.отдела,директор выставочного зала
Прямые продажи В2С, В2В (оборудование офисов"под ключ"), холодные звонки, поддерживание и расширение ассортимента выставочного зала, выезд на замеры помещений с последующем составлением дизайн-проекта расстановки мебели, составление калькуляции, контроль оплаты. Поиск новых поставщиков,заключение договоров, ценообразование. Участие в выставках (г. Москва, г.Новосибирск). Достижения: карьера от экспедитора до директора выставочного зала навыки поиска и привлечения новых клиентов документооборот,заключение договоров поиск и реализация новых направлений деятельности компании руководство коллективом в количестве 42 человека В 1996 году был награжден поездкой в Францию за 3-е место в продажах по России офисной мебели бельгийского концерна"GDB".

Образование:
Высшее

1998

Тверской политехнический институт, Тверь
Технология машиностроения

1992

Калининский индустриальный техникум
эксплуатация и наладка станков с ЧПУ, ТЕХНИК-ТЕХНОЛОГ

Повышение квалификации, курсы

2005

Эффективные методы продаж
Тверской государственный университет

Прочее:
Знание языков

Русский — Родной
Немецкий — A1 — Начальный

Навыки

Управление производством Ценообразование Транспортная логистика Управление продажами Управление персоналом Работа с дебиторской задолженностью

Обо мне: имею положительный опыт работы на производстве, в продажах, в подборе и адаптации рабочего персонала, умею заинтересовывать и убеждать собеседника, создавать коллектив единомышленников, для меня важны технологические, глубинные познания того, чем я занимаюсь, а не поверхностная информация, чтобы профессионально отвечать своим должностным обязанностям. Умею принимать самостоятельные решения и отвечать за них. Неконфликтен, требователен, адекватно реагирую на критику, легко обучаем. Есть потенциал, который хочется реализовать в интересной и плодотворной работе.