Описание резюме

Март 2018 — настоящее время 11 месяцев




Завод по производству теплотехники ООО"ТПК"Дайра Технолоджи"
Ижевск, daire.ru
Исполнительный директор
Коллектив: 120 человек. Обязанности: - Обеспечение выполнения производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств, разработка и освоение новых видов продукции; - Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов; - Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, техническое переоснащение предприятия; - Координация работы всех служб и подразделений предприятия; - Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; - Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - Внедрение на предприятии концепции Бережливого производства; - Внедрение системы Организация труда на базе Операционного планирования (модуль 1С); - Участие в разработке и контроль исполнения бюджета; - Работа с государственными контролирующими органами; - Поддержка, контроль и развитие (личные переговоры) деловых отношений с партнерами.

Октябрь 2012 — Ноябрь 2017 5 лет 2 месяца




АО"Тандер" (ТС"Магнит" и"Магнит-Косметик")
Екатеринбург, magnit.ru
Руководитель отдела развития торговой сети «Магнит» и «Магнит - Косметик»
Обязанности: - Реализация плана развития торговых сетей «Магнит» и «Магнит-Косметик» на территории ответственности; - Подготовка презентации проектов открытия новых магазинов сети «Магнит» и «Магнит-Косметик» и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их; - Подготовка презентации проектов открытия новых магазинов сети «Гипермаркет Магнит»; - Формирование и согласование с высшим руководством бюджетов открытия магазинов сети; - Разработка и доведение графиков проведения работ по реализации проектов открытия магазинов сети до руководителей служб, задействованных в проектах; - Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, дача общих указаний, осуществление координации их деятельности; - Организация взаимодействия всех структур филиала по реализации проектов открытия новых магазинов сети; - Собеседование кандидатов на должности в департамент развития сети, обучение сотрудников; - Мотивация персонала, формирование ФОТ; - Проведение переговоров с Собственниками торговых сетей и коммерческой недвижимости, с целью подписания договоров аренды/продажи помещений необходимых для реализации проектов по развитию сети, на выгодных для Компании условиях. Причина увольнения: Высшее руководство приняло решении о снижении темпов развития Компании. Рекомендатель: Акатьев Михаил Владимирович +7(909) 066-22-44 (Директор по развитию филиала г. Екатеринбург) Достижения: 1. Ежегодное выполнение полугодовых и годовых планов по реализации проектов открытия магазинов сети «Магнит» и Магнит - Косметик». 2. Итоговое открытие 82 магазинов формата «Магнит» и 23 магазинов формата «Магнит-Косметик» (территория ответственности: Свердловская область, Пермский край, Удмуртская республика, республика Татарстан). 3. 4 грамоты от руководств Компании «За достижение высоких результатов». В 2015г. признан победителем конкурса «Лучший сотрудник компаний». 4. Ежегодное прохождение полиграфа.

Март 2012 — Октябрь 2012 8 месяцев




АО"Тандер" (ТС"Магнит" и"Магнит-Косметик")
Ижевск, magnit.ru
Менеджер отдела развития
Обязанности: - организация поиска объектов, пригодных для размещения магазинов; - проведение переговоров с Собственниками помещении на предмет покупки или аренды. Достижения: Подписаны 3 долгосрочных договора аренды нежилых помещений.

Ноябрь 2010 — Декабрь 2011 1 год 2 месяца




ЗАО"ПЛАД"
Ижевск
Управляющий
Коллектив: 87 человек. Осуществление руководства административно-хозяйственной деятельностью 3-х предприятий (ЗАО «ПЛАД», ООО «Системы безопасности», ООО «ТД «ПЛАД» Обязанности: - Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств, разработка и освоение новых видов продукции; - Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов; - Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, техническое переоснащение предприятия ( для ЗАО «ПЛАД»); - Координация работы всех служб и подразделений предприятия; - Контроль проведения текущего и планового ремонта оборудования; - Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; - Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - Работа с дебиторами; - Формирование отдела продаж (для ООО «Системы Безопасности»); - Личные продажи; - Планирование, исполнение и контроль бюджета; - Обучение и мотивация сотрудников; - Работа с государственными контролирующими органами; - Поддержка, контроль и развитие (личные переговоры) деловых отношений с партнерами. Достижения: 1. Создание отдела продаж. 2. Выход предприятия из убыточного состояния. 3. Запуск новых направлений: - продажа, монтаж и сервисное обслуживание кондиционеров; - изготовление металлоконструкции для систем сотовой связи (мачты до 5 метров). 4. Внедрение на производстве концепции бережливого производства. Причина увольнения: Продажа бизнеса. Новый Собственник не предложил сохранить трудовые отношения.

Образование:
Высшее

2003

Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова, Ижевск
Приборостроительный, Многоканальные системы связи. Диплом с отличием

1998

Высшее профессиональное училище - 19, Ижевск
Радиотехнический, Регулировщик РЭА (радиоэлектрон. аппаратуры)— 5 разряд, Сборщик РЭА — 4 разряд, Монтажник РЭА — 4 разряд, Контролер ОТК — 3 раз.

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Английский — базовые знания

Навыки

умение планировать и оптимально организовать рабочий процесс умение принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно умение разрешать конфликтные ситуации умение применять мотивационные программы 1С: Управление Производственным Предприятием Руководство коллективом Навыки переговоров Бережливое производство Подбор персонала

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль
Права категории B

Обо мне: Женат, один ребенок.Отличное владение ПК, знание 1С Бухгалтерия (Склад, Бюджет, ДО), Компас, пакетов программ MS Office и OpenOffice,Хобби: бег (занимаюсь), хоккей (играю). Не курю.Награды:Благодарность Министерства промышленности и торговли УР за добросовестный труд (Приказ №86-Н от 28.06.2016г).Курсы, в рамках корпоративного обучения АО"Тандер":2012г. «Техника ведения переговоров» г. Ижевск.2012г. «Мотивация - рецепт эффективности» г. Пермь.2013г. «Основы управленческого анализа» - дерево решений; - сценарный анализ; - SWOT - анализ; - теория жизненного цикла организации. г. Екатеринбург2014г. «Формирование образа будущего» г. Екате