Описание резюме

Январь 2016 — настоящее время 3 года 1 месяц




ООО"Форте -Оконные системы"
Санкт-Петербург
Старший менеджер филиала (Карелия)
Переговоры с клиентами и партнерами. Управление ресурсами компании (люди, время, бюджет, материалы), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов. Мониторинг и оценка рисков. Аналитическая работа по исследованию и анализу рынка. Ведение отчетности: анализ активности по показателям и сотрудникам, проверка и контроль финансового результата, ежедневная отчетность директору отдела развития. Логистика. Склад, первичная бухгалтерия.Маркетинг.

Апрель 2015 — Декабрь 2015 9 месяцев




ООО"Гарант Строй"
Республика Карелия
Руководитель филиала (Карелия)
Переговоры с клиентами и партнерами. Управление ресурсами компании (люди, время, бюджет, материалы), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов. Мониторинг и оценка рисков. Аналитическая работа по исследованию и анализу рынка. Ведение отчетности: анализ активности по показателям и сотрудникам, проверка и контроль финансового результата, ежедневная отчетность директору отдела развития.

Апрель 2012 — Март 2015 3 года




ООО «Позитрон Пласт» (Завод оконных и фасадных систем).Спб
Санкт-Петербург
Менеджер по продажам СПб и ЛО , Руководитель филиала (Карелия)
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории .Контроль дебиторской задолженности. Активные / прямые продажи. Составления коммерческих предложений. Достижения:Открыла филиал продаж по Республике Карелия.

Январь 2011 — Февраль 2012 1 год 2 месяца




ООО «Бимакс» Спб (Собственное производство оконных и фасадных систем).
Санкт-Петербург
Менеджер по продажам. Менеджер активных продаж.
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории. Контроль дебиторской задолженности. Активные/прямые продажи. Составление коммерческих предложений. Работа с объектами от заключения договора до сдачи под «ключ».

Март 2009 — Декабрь 2010 1 год 10 месяцев




ООО «Абсолют Строй»Петрозаводск. Производство стекольных работ. Розничная торговля материалами для остекления. Оптовая торговля материалами для остекления. Производство общестроительных работ по возведению зданий.
Петрозаводск
Менеджер по продажам.
Работа с частными клиентами. Первичная бухгалтерия. Организация работы сотрудников (склад, монтажники). Открывали дочернее предприятие «Алюм Строй» производство алюминиевых лоджий. Занималась дилерской сетью по холодному остеклению

Март 2007 — Апрель 2009 2 года 2 месяца




ООО"Арт строй"
Петрозаводск
Региональный менеджер по продажам
Работа с частными клиентами. Первичная бухгалтерия. Организация работы сотрудников (склад, монтажники).

Образование:
Высшее

2010

г.Москва Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования"Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации"
Налоги и налооблажение, Финансы(по отраслям)

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Английский — базовые знания

Навыки

Антикризисные коммуникации Документооборот Сопровождение клиентов Ведение клиентской базы Первичная бухгалтерская документация Заключение договоров Поиск и привлечение клиентов Организация встреч Деловая переписка Контроль исполнения  решений Деловое общение Организаторские навыки Телефонные переговоры Управление продажами Управление персоналом Прием посетителей исполнение поручений руководителя Активные продажи B2B маркетинг B2B Продажи Материальная ответственность

Обо мне: Хобби:Спорт, творчество(рисование, шитье, оформление), костомайзинг, Способность работать с большим объемом данных или информации;Ведение нескольких проектов одновременно;Умение аналитически мыслить;Опыт работы в команде с четким распределением ролей;Умение налаживать связи с клиентами и поддерживать их;Математический склад ума;Сохранение коммерческой тайны;Опыт в разрешении различных конфликтных ситуаций;Умение располагать людей к себе;Самостоятельность в рабочем процессе.