Добавлено: 14.02.2019
Кузнецов Олег Геннадьевич
Описание резюме

Февраль 2013 — Декабрь 201311 месяцев

ООО"Традиции империи"
Томск
Директор
Управление компанией (алкогольный рынок)Антикризисное управление предприятием — организация эффективной работы предприятия;— организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;— подготовка и представление отчетов в определенные сроки;— проведение деловых переговоров и встреч;— кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;— достижение запланированных результатов рентабельности;— мониторинг KPI показателей деятельности компании;— бюджетирование и контроль затрат;— организация коммерческой деятельности;— разработка и подписание маркетинговых договоров .— разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами.— анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;— контроль за выполнением плана реализации продукции;— планирование и контроль закупок;— изменение схемы ценообразования;— взаимодействие с контролирующими организациями.

Май 2012 — Февраль 201310 месяцев

ООО"ТехноПлюс"
Москва
Директор филиала
Управлением филиалом в г. Томске. Отдел продаж, бухгалтерия, склад, логистика, сервисная служба, постановка целей и задач, планы, мотивация, система отчётности подразделений, взаимодействие, контроль. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Ведение отчетности, своевременная подача данных по работе филиала.

Ноябрь 2009 — Май 20122 года 7 месяцев

ООО"Северская Молочная Компания" г. Северск Томская область
Томская область
Руководитель торговой сети, Директор по продажам
ООО «Северская Молочная Компания» производитель молочной продукции под брендом «Кружевное», квас «Добрый обычай». С ноября 2009 был принят на должность Начальник отдела торговой сети, торговая сеть 6 магазинов, реализацией молочной продукции и сопутствующих товаров. Мои обязанности, разработка ассортиментной матрицы индивидуально каждой торговой точки, ценовая политика, проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками, планирование бюджета по закупу и расчету, набор, обучение персонала, мотивация сотрудников отдела и персонала магазинов, фонд заработной платы. Планирование развития торговой сети, открытие новых торговых мест, анализ рынка, изучение спроса, контроль над выполнением поставленных целей и задач перед отделом и торговой сетью. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для конечного покупателя. Количество сотрудников отдела 8 человек, персонал магазинов 38 человек. с 2011 года 16 торговых точек.С октября 2010 должность директора по продажам, создание отдела продаж. Набор и обучение сотрудников (торговые представители), построение мотивации, выставление планов и задач, контроль, над их выполнением. Продвижением развития реализации продукции, проведение переговоров с локальными и федеральными сетями, проведение переговоров на любом уровне, составление и подписание договоров, доп. соглашений. Поиск и развитие каналов сбыта, ведение и контроль за дебиторской задолженностью.

Март 2007 — Сентябрь 20081 год 7 месяцев

ОАО" Вимм-Билль-Данн ПП" Новосибирск
Томская область
Региональный менеджер
Руководство отделом продаж. Разработка логистических продажных схем с использованием денежных расчетов и бартера. Налаживание корпоративных связей по поставкам и сбыту продукции. Работа с договорами. Подбор, обучение, контроль и мотивация ТП, эффективная организация и планирование работы команды, покрытие закрепленной территории, организация и проведение мероприятий по поддержке продаж, выполнение плана и поставленных целей и задач, ведение учетной и отчетной документации.Обучение начальников отдела продаж.

Образование:
Высшее

2007

ВШБ ТГУ
Коммерция, Специалист

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Немецкий — базовые знания

Обо мне: Организаторские навыки,ориентированность на результатпланирования и расстановки приоритетов, самоорганизация,управления конфликтами,навыки ведения переговоров на высоком уровне,стрессоустойчивость,умение отстаивать собственное мнение,новаторство, креативность, аналитические навыки,обучаемость, лояльность, гибкость,владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования, финансовое планирования,знания основ логистики и товародвижения,навыки закупочной деятельности, опыт управления ассортиментной политикой,навыки маркетинга и анализа продаж.