Описание резюме

Декабрь 2017 — настоящее время1 год 2 месяца

МАГНИТ, Розничная сеть
Россия, www.magnit-info.ru
Директор гипермаркета
Повышение производительности вверенного обьекта и повышение продаж. Минимизация потерь за счет грамотной работы с персоналом и постановки учетного блока. Управление персоналом от 20-100 сотрудников в период оптимизации.Выполнение плановых KPI показателейМониторинг рынка и ценовой анализ товарного ассортиментаРазвитие сотрудников в плане развития их компетенций и кадровой ротации, подготовка кадрового резерваПовышение сервисного обслуживания и качества работы с товаром.

Апрель 2014 — Декабрь 20173 года 9 месяцев

МАГНИТ, Розничная сеть
Россия, www.magnit-info.ru
Заместитель Директора Группы по Учетной Политике
На группе объектов выполнение функций руководителя по учетному блоку с контролем учета движения товаров, работа с учетной базой, аналитикой. Представитель Департамента продаж по блоку технологий работы в регионе. В должностные обязанности входило управление, наставничество, обучение и контроль более 20 сотрудников в должностях Директор Гипермаркета (стратегический уровень менеджмента) и Заместитель Директора Гипермаркета ( регулярный) на закрепленной территории с целью вывода обьектов на рентабельность, уменьшения потерь на группе в целом, минимизируя"человеческий фактор" и нарушения технологий работы. Взаимодействие с ГК по восстановлению рейтинга обьектов. Предоставление отчетной статистики и планов по корректировке отклонений. Управление руководителями высшего звена для достижения плановых показаний (снижение потерь компании, контроль движения товаров, контроль учетного блока и обучение сотрудников). За период работы удалось нормализовать работу сотрудников по учетному блоку, достичь положительной динамики по потерям. (с 3,6 до нормы 2,1)Создал ряд инструментов, включая хронометраж сотрудников для улучшения производительности и показателей, которые были внедрены в работу с последующим документальным закреплением.Автоматизация процессов в части управления персоналом в части удаленного управления таким образом, чтобы минимизировать текучесть персонала через проведение семинаров по ценностному управлению и внедрение чек-листов по срезу знаний сотрудников.

Апрель 2013 — Апрель 20141 год 1 месяц

МАГНИТ, Розничная сеть
Россия, www.magnit-info.ru
Заместитель директора гипермаркета
Выполнение обязанностей Директора в период отсутствия, решение правово-административных вопросов, также управление административным персоналом. Контроль работы административного персонала и развитие кадрового резерва среди персонала, выстраивание иерархии управления на объекте, постановка задач с учетом плановых показателей объекта. Достижение высоких продаж и сокращение потерь товара при продажах взаимодействуя с СЭБ. Решение вопросов, связанных с проблемами покупателей и снижение обращений по качеству обслуживания и лояльности путем управления персоналом в нормативном соотношении 5 человек, в штатном 150. Достижение лучших показателей и награждение"Лучший сотрудник компании" в номинации"Профессионализм".

Июнь 2012 — Апрель 201311 месяцев

МАГНИТ, Розничная сеть
Россия, www.magnit-info.ru
Руководитель торгового сектора
Выполнение обязанностей администратора торгового зала, выполнение планов продаж товара в вверенном секторе, управление и формирование команды в коллективе от 5-15 человек, развитие в них управленческих качеств. Составление и согласование графиков работ, контроль деятельности персонала. Предоставление необходимой отчетности, формирование групп для работы над внеплановыми задачами, перемещение и управление движением товара в вверенном секторе. Работа в условиях оптимизации персонала

Июнь 2011 — Июнь 20121 год 1 месяц

МАГНИТ, Розничная сеть
Россия, www.magnit-info.ru
Продавец
Продажа и пересчет товара в торговом зале, ответственность за недостачу ТМЦ, перемещение товара, работа и консультирование покупателей. Участие в пересчетах и работа с мерчендайзерами в расстановке товара. Предоставление обратной связи о наличии товара, работа с техническими устройствами, фактическое движение товаров, выставление на полках, предоставляя клиенту максимальную заполненность и оптимальное качество.

Октябрь 2010 — Июнь 20119 месяцев

Седьмое небо, ООО
Россия, www.r-cosmetics.ru
Продавец-оператор приемки
Заключение договоров с поставщиками, контроль ведомостей и работа с недовозом-перевозом товара. Работа с товаром на приемке, минимизация потерь. Анализ продаж местных поставщиков, контроль прихода товаров.

Образование:
Высшее

2014

Кубанский государственный технологический университет, Краснодар
Государственное и муниципальное управление, Государственное и муниципальное управление

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Английский — базовые знания

Навыки

Разработка методологии управленческой отчетности Управление командой Подготовка управленческой отчетности Учет ТМЦ Управленческие навыки Административное управление Аналитика продаж Планирование продаж Управление проектами Согласование договоров Руководство коллективом Контроль качества Управленческая отчетность Организаторские навыки Развитие продаж Работа с ТМЦ Формирование управленческой отчетности консолидация управленческой отчетности Администрирование Современная розница Контроль отгрузок Учет товаров Кадровый менеджмент Договоры поставки Управление персоналом Работа в команде Мотивация персонала 1С

Обо мне: На данный момент предпочитаю активный отдых и из хобби: рыбалка, охота. Из личных качеств: стресоустойчивость, которая помогает быстро мобилизоваться в условиях меняющейся среды, умение добиваться своих целей и целеустремленность, при которой удается реализация промежуточных и итоговых целей на долгосрочный и кратковременный период, умение планировать и работа с отчетностью, работа с персоналом, благодаря которой осуществляется работа по достижению показателей и повышению лояльности покупателей. Эти качества помогают и в личной жизни и при общении.