Добавлено: 15.01.2019
Шилова Алена Викторовна
Описание резюме

Июнь 2018 — настоящее время7 месяцев

ООО"СТК"
Красноярск
Начальник отдела кадров
Кадровый документооборот в полном объеме (в подчинении 1 человек), составление внутренних локальных актов, штатного расписания. Оформление иностранных граждан на работу, регистрация иностранных граждан.Подбор персонала.Штатная численность более 100 человек.

Сентябрь 2016 — Март 20181 год 7 месяцев

ООО"ЗСГМ"

Начальник отдела кадров
Кадровый документооборот в полном объеме (в подчинении 2 человека), составление внутренних локальных актов, должностных инструкций. Оптимизация затрат на оплату труда. Составление графиков отпусков, графиков сменности вахтового персонала. Оформление иностранных граждан на работу, регистрация иностранных граждан.Подбор персонала, отчетность.Штатная численность более 300 человек.

Апрель 2016 — Июль 20164 месяца

ООО ИЦ"ЕнисейЭлектроСтрой"

Начальник отдела управления персоналом
Руководство отделом (в подчинении 1 человек). Контроль за кадровым делопроизводством. Составление внутренних локальных актов, должностных инструкций. Подбор персонала, адаптация вновь принятых сотрудников. Формирование фонда оплаты труда.Отчетность.Организация корпоративных мероприятий. Штатная численность 200 человек..Причина увольнения- задержка заработной платы более 3 месяцев.

Ноябрь 2013 — Март 20162 года 5 месяцев

Многопрофильный холдинг

Заместитель генерального директора по персоналу
Руководство отделом (в подчинении 1 человек). Контроль кадрового делопроизводства ‚ оптимизация организационной структуры холдинга (4 юридических лица), составление внутренних локальных актов, штатного расписания, должностных инструкций, графика отпусков. Подбор и адаптация персонала. Вахтовый метод работы(составление сменных графиков). Организация корпоративных мероприятий. Штатная численность более 600 человек. Консультирование руководителей подразделений по трудовому законодательству. Причина увольнения-ликвидация.

Март 2012 — Ноябрь 20131 год 9 месяцев

ОАО Красноярскэнергострой

Начальник отдела кадров
Руководство отделом (в подчинении 2 человека). Контроль за кадровым делопроизводством в соответствии с ТК РФ. Составление внутренних локальных актов, положений об отделах, должностных инструкций, внесение изменений в штатное расписание, оптимизация орг.структуры предприятия, графики работ сменного персонала, вахтовый метод работы. Подбор персонала, адаптация вновь принятых сотрудников. Подача сведений в ПФР(список № 2).Переход на новую систему оплаты труда.Формирование фонда оплаты труда.Отчетность.Организация корпоративных мероприятий. Оформление зарплатных карт. Штатная численность 200 человек..

Февраль 2011 — Февраль 20121 год 1 месяц

ООО Современные технологии строительства

Начальник отдела кадров
Кадровый документооборот в полном объеме, прием и увольнение иностранных граждан, составление внутренних локальных актов и должностных инструкций, составление штатного расписания, составление графиков отпусков, подбор персонала, отчетность.Составление и введение в действие инструкции по документообороту и номенклатуре дел.Штатная численность более 200 человек.

Декабрь 2009 — Февраль 20111 год 3 месяца

ЗАО ВостокСибДорСтрой

Начальник отдела кадров
Кадровый документооборот в полном объеме (три юридических лица ( строительство, рестораны, база отдыха, гостиницы), составление внутренних локальных актов, должностные инструкции, штатное расписание,проверка табеля рабочего времени и графиков работ сменного персонала, составление графиков отпусков, оформление полисов ОМС, оформление иностранных граждан на работу, подбор персонала, отчетность.Работа с ПФР и военкоматом.Штатная численность более 200 человек.

Март 2008 — Июнь 20091 год 4 месяца

Филиал ОАО"ЭнергоТелеком-Сибирь"

Ведущий специалист по управлению персоналом
Кадровый документооборот (прием, увольнение, перевод сотрудников), внесение изменений в штатное расписание, составление должностных инструкций, оформление полисов ОМС и ДМС, проверка табелей рабочего времени, составление графиков отпусков, составление графиков работ сменного персонала, оформление командировок, отчетность. Оформление зарплатных карт. Руководство кадровой службы по филиалам (Омск, Томск, Чита, Хакасия).Штатная численность 400 человек (из них 200 человек по регионам). Причина увольнения-ликвидация филиала.

Декабрь 2001 — Июль 20075 лет 8 месяцев

ОАО"Норильско-Таймырская энергетическая компания"

Бухгалтер расчетной группы, инспектор экономического сектора Бюро по работе с персоналом
Расчет заработной платы сотрудников (штат 500 человек).Составление и внесение изменений в штатное расписание, выплаты по коллективному договору, льготы и компенсации, проверка табелей рабочего времени и графиков работы сменного персонала,вахтовый метод работы, составление отчетности. Причина увольнения-переезд в г.Красноярск.

Октябрь 1986 — Ноябрь 199610 лет 2 месяца

Игарское гороно, средняя школа № 10

Учитель математики
Обучение детей 4-10 классов по программе общеобразовательной школы.

Образование:
Высшее

2006

Русский Институт Управления, колледж Тантал
Экономика и бухгалтерский учет, диплом

1987

Тернопольский педагогический институт
физико-математический, диплом

Повышение квалификации, курсы

2009

Инспектор по кадрам
Учебно-информационный центр «Классика», диплом

Прочее:
Знание языков

Русский — родной
Английский — базовые знания

Обо мне: Опытный пользователь ПК: Microsoft Offise Word,Microsoft Offise Excel, электронная почта, электронный документооборот.Опыт работы в программах 1С:(версия 8.2, 8.3)Отличное знание трудового законодательства. Опыт взаимодействия с контролирующими органами (ГИТ, Прокуратура, Военкомат, УФМС).