Добавлено: 28.12.2018
Авдеева Ольга Сергеевна
Описание резюме

Июль 2013 — Март 20151 год 9 месяцев

Крайний Север Чукотский автономный округ, город Певек ООО"Золоторудная комнаиия"Майское"

горный нормировщик
1.Ведение и представление в бухгалтерию табелей учета рабочего времени 2.Обработка нарядов на сдельную работу: контроль за соблюдением установленных норм выработки, определение расценок и расчет суммы заработной платы 3. Ведение учета списочного состава работающих 4.Разработка ШР, внесение в них изменений и составление приказов по ШР 5.Хронометражные наблюдения, ФРВ с целью выявления и изучения наиболее эффективных методов работы 6. Расчеты норм времени на основе хронометражных наблюдений и типовых норм 7. Расчет технико-экономических показателей 8. Расчет бюджета оплаты труда, по факторный анализ отчета об исполнении бюджета 9. Расчет численности работников, необходимых для выполнения плана производства 10. Составление режимов и графиков работы, графиков отпусков 11. Разработка положений по оплате труда и премированию работников 12. Отчет формы П4 для органов статистики 13. Анализ трудовых затрат, использования рабочего времени и времени отдыха (непроизводительные потери, оплата сверхурочных часов и т.д.) 14. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального поощрения 15. Расчет размера премии для сотрудников организации, составление приказов на премирование работников 16.Подготовка коллективного договора и контроль за выполнением принятых обязательств.17. Составление должностных инструкций. 18. Осуществление работ по ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате выполняла на участках шахты комплекс работ по совершенствованию организации нормирования труда, изучала состояние организации и нормирования труда, разрабатывала и внедряла мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. Участвовала в разработке паспортов выработки и расценок, в определении норм труда на основе использования нормативных материалов по труду по различным видам работ, выполняемых на участках шахты, в разработке местных норм и нормативов по труду на отдельные виды работ в тех случаях, когда отсутствуют соответствующие нормативные материалы. Своевременно доводила до сведения работников участков шахты нормы выработки и условия оплаты труда. Принимала участие в массовой проверке действующих норм труда на соответствие их достигнутому уровню техники, технологии, организации производства и труда в процессе аттестации рабочих мест. Корректировала нормы трудовых затрат в случае изменения организационно-технических условий производства. Анализировала существующие организационно-технические условия, причины производственных потерь рабочего времени, способствует повышению эффективности труда на основе развития коллективных форм организации и стимулирования, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей и других передовых методов труда. Проводила работу по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения ее организации и нормирования. Разрабатывала календарный план пересмотра норм и систематически контролировала его выполнение.осуществляла работу по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального и морального стимулирования. Разрабатывала проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее подразделений. Рассчитывала фонд оплаты труда и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовала в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводила плановые показатели до подразделений организации. Изучала эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, подготавливала предложения по их совершенствованию. Разрабатывала положения о стимулировании работников с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участвовала в составлении планов социального развития коллектива организации, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов и других выплат, за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, законодательства о труде.Участвовала в подготовке проекта коллективного договора и контролировала выполнение принятых обязательств. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.

Июнь 2011 — Июнь 20132 года 1 месяц

ДТОО"Горнорудное предприятие Секисовское" Компании"Hambledon Mining Company Limited"
Казахстан
Инспектор отдела кадров
вела учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливала необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки и иные документы, выдала справки о трудовой деятельности работников. Производила записи в трудовых книжках и иных документах работающих. Вносила информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следила за его своевременным обновлением и пополнением. Вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучала причины текучести кадров, участвовала в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливала документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составляла установленную отчетность.

Ноябрь 1999 — Май 201111 лет 7 месяцев

Казахмыс, Филиал
Казахстан, www.kazakhmys.com/ru/our_people/search_apply
горный нормировщик, инженер по организации и нормированию труда
1.Ведение и представление в бухгалтерию табелей учета рабочего времени 2.Обработка нарядов на сдельную работу: контроль за соблюдением установленных норм выработки, определение расценок и расчет суммы заработной платы 3. Ведение учета списочного состава работающих 4.Разработка ШР, внесение в них изменений и составление приказов по ШР 5.Хронометражные наблюдения, ФРВ с целью выявления и изучения наиболее эффективных методов работы 6. Расчеты норм времени на основе хронометражных наблюдений и типовых норм 7. Расчет технико-экономических показателей 8. Расчет бюджета оплаты труда, по факторный анализ отчета об исполнении бюджета 9. Расчет численности работников, необходимых для выполнения плана производства 10. Составление режимов и графиков работы, графиков отпусков 11. Разработка положений по оплате труда и премированию работников 12. Отчет формы П4 для органов статистики 13. Анализ трудовых затрат, использования рабочего времени и времени отдыха (непроизводительные потери, оплата сверхурочных часов и т.д.) 14. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального поощрения