Работа в Фармперспектива: вакансии, зарплата, условия труда, отзывы сотрудников

Компания АО «Фармперспектива» представляет собой крупную фармацевтическую компанию, основные подразделения которой находятся в г. Самара. Согласно официальному профилю компании, она специализируется на оптовой торговле лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и сопутствующим товаром. В наше время это очень перспективное и востребованное направление работы.

Учитывая масштабы деятельности АО «Фармперспектива» и растущую потребность рынка в лекарственных средствах и другой продукции медицинского назначения, компанию можно назвать перспективным работодателем. Она предлагает трудоустройство специалистам по разным направлениям, не обязательно связанным с фармацевтикой.

В компании «Фармперспектива» можно выделить две основные группы вакансий. Первая группа вакансий связана непосредственно с торговлей фармацевтической продукцией оптом. В компании востребованы менеджеры по продажам, торговые представители, специалисты по взаимодействию с клиентами. Отдельная категория линейного персонала – кладовщики, грузчики, водители.

Вторая группа вакансий – офисный персонал, занятый в обеспечении повседневной деятельности компании. В компанию требуются бухгалтеры, юрисконсульты, операторы, аналитики баз данных, системные администраторы, офис-менеджеры, ИТ-специалисты, менеджеры по персоналу.

Уровень зарплат в компании «Фармперспектива» зависит от занимаемой должности, квалификации и характера выполняемых обязанностей. Так, уборщикам и охранникам платят 25-28 тысяч рублей, сборщикам – 30-34 тысячи рублей, грузчикам-кладовщикам – до 50 тысяч рублей. Выше зарплаты у квалифицированных специалистов. Например, бизнес-аналитик может рассчитывать на 92 тысячи рублей, а бухгалтер по налогообложению – на 57 тысяч рублей.

Компания «Фармперспектива», как и другие подобные крупные компании, предлагает гарантированную зарплату, которая выплачивается стабильно и в срок. Сотрудники могут рассчитывать на все социальные гарантии, предусмотренные российским законодательством. Есть возможность карьерного роста, совершенствования профессиональных знаний и навыков в своем направлении.

В то же время, некоторые бывшие и действующие сотрудники компании недовольны невысокими зарплатами, переработками. Так, многие комплектовщики и грузчики недовольны распространенным оформлением по срочным трудовым договорам и низкой оплатой за тяжелый физический труд.

Кстати, работу и работников можно найти на нашем сайте Begeton. Главный плюс сайта – отсутствие посредников и комиссий. Посетители ресурса могут напрямую общаться с потенциальными работодателями или с соискателями вакансий.