Работа в Алиди: вакансии, зарплата, условия труда, отзывы сотрудников

Компания «Алиди» является одним из крупнейших в стране поставщиков продукции иностранных производителей в российские торговые сети. Она входит в ТОП-5 крупнейших логистических операторов России, работает в 62 регионах страны. В структуру компании входит 18 распределительных центров.

Общая численность сотрудников компании «Алиди» составляет около 9000 человек, что делает ее крупным работодателем. Трудоустройство в компании может быть интересно для специалистов самой разной квалификации и разных профессий.

Вакансии в компании «Алиди» условно можно разделить на две большие группы.

Первая группа вакансий представляет собой специалистов, непосредственно занятых в организации закупок и продаж, погрузке и доставке товаров. Так, в компании есть потребность в мерчендайзерах, торговых представителях, кладовщиках, экспедиторах, водителях. Эти специалисты являются основой персонала компании.

Вторая группа вакансий представлена офисным персоналом и включает в свой состав инженеров по информационной безопасности, администраторов, юрисконсультов, бухгалтеров, менеджеров по персоналу и представителей других подобных профессий.

Уровень зарплат в компании «Алиди» определяется конкретной должностью, квалификацией, характером выполняемых обязанностей, а также от конкретного региона. В среднем в компании платят от 30 до 60 тысяч рублей. Так, мерчендайзеру предлагают 30 тысяч рублей, а торговому представителю – 52 тысячи рублей. Специалисты высокой квалификации и руководящие работники получают и более высокие зарплаты. Например, разработчику OLAP готовы предложить 130 тысяч рублей.

В компании «Алиди» предлагается белая регулярная зарплата и все социальные гарантии, положенные по трудовому законодательству РФ. Есть возможность карьерного роста и профессионального развития.

В то же время, бывшие и действующие сотрудники считают, что можно было бы платить более высокую зарплату. Действительно, назвать высокой зарплату в компании на базовых должностях нельзя. Также работники жалуются на перегрузки, не всегда хорошие взаимоотношения с руководителями низшего звена.

Кстати, работу и работников всегда можно найти на нашем сайте Begeton. Основной плюс сайта – прямая коммуникация работника и работодателя, что подразумевает отсутствие комиссий и посредников.