Работа в УГМК: вакансии, зарплата, условия, отзывы сотрудников

ОАО УГМК, или Уральская горно-металлургическая компания, представляет собой одну из крупнейших компаний России, специализирующихся в сфере добычи меди. В России УГМК занимает первое место по объемам добычи меди, в мире – девятое место. 

Компания была основана в 1999 году, сегодня она имеет вид иерархически структурированного холдинга, в состав которого входит целый ряд предприятий. Так, управляющая компания ООО «УГМК-Холдинг» включает «Гайский ГОК», «Урупский ГОК», «Башкирская медь», «Сафьяновская медь», АО «Святогор» и т.д. В состав холдинга входят структуры ООО «УГМК-Сталь», ООО «УГМК-ОЦМ», ООО «УГМК-Телеком» и так далее. 

Уральская горно-металлургическая компания является крупным работодателем. В ее структурах трудится более 70 тысяч человек, что делает УГМК привлекательной для трудоустройства специалистов по самым разным направлениям. 

Как и в других производственных компаниях, в УГМК можно выделить несколько групп вакансий. Во-первых, это собственно производственные вакансии на горнодобывающих и металлургических предприятиях, представленные многочисленными профессиями рабочего и инженерного профиля. На предприятия Уральской горно-металлургической компании требуются слесари, токари, фрезеровщики, сварщики, электромонтеры, маляры, разнорабочие, машинисты кранов, водители, операторы и так далее. Отдельно стоит выделить вакансии инженеров различных специализаций, мастеров, начальников цехов и участков. 

Во-вторых, это многочисленные офисные вакансии. В целом они стандартны: в компанию требуются юристы, экономисты, логисты, бухгалтеры, менеджеры по продажам, секретари и делопроизводители, маркетологи и пиарщики, инженеры по охране труда, начальники отделов различных направлений. Отдельно стоит отметить вакансии обслуживающего персонала – это уборщики, рабочие по обслуживанию зданий, охранники, водители. 

Уровень зарплат в УГМК всецело зависит от конкретных должностей, квалификации, характера выполняемых обязанностей, а также – от предприятий и регионов. Обслуживающий персонал и рабочие низкой квалификации получают от 20 тысяч рублей. Фрезеровщики, слесари, электромонтеры, сварщики получают в среднем 40-60 тысяч рублей, в зависимости от конкретных условий и объектов. Примерно такие же зарплаты и у офисных специалистов: так, менеджер по продажам может рассчитывать на 50-60 тысяч рублей, инженер – на 68 тысяч рублей, начальник отдела – на 80 тысяч рублей. 

Условия труда в УГМК имеют те же преимущества, что и во многих других крупных компаниях. Это гарантированная белая зарплата, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста. Многие работники отмечают как плюс компетентность, но и требовательность руководства. 

В то же время, некоторым бывшим и действующим сотрудникам компании не нравится то, что руководство слишком щепетильно в вопросах трудовой дисциплины, наказывает за опоздания, причем незначительные. Также отмечают частые переработки, вызовы на работу в выходные дни, причем эти переработки далеко не всегда оплачиваются.