Работа в Окей: вакансии, зарплата, условия, отзывы сотрудников

«О’кей» представляет собой российскую сеть гипермаркетов, которая управляется компанией «О’КЕЙ Групп». Первый магазин «Окей» появился в Санкт-Петербурге в мае 2022 года, на Выборском шоссе, 3. Спустя семь лет, в ноябре 2009 года, был открыт первый гипермаркет «Окей» в Москве, а затем гипермаркеты компании появились и в других городах страны. 

Собственником «ОКЕЙ Групп» является люксембургская компания O’Key Group, бенефициары которой – Дмитрий Коржев, Дмитрий Троицкий, Борис Волчек и Хиллар Тедер. В настоящее время гипермаркеты «Окей» действуют в десятках городов России, а сама компания выступает и в роли крупного работодателя: в магазинах и офисах работает более 26,8 тысяч человек. 

Основная часть вакансий в компании «Окей» связана с непосредственной продажей товаров, а также обслуживанием магазинов и логистикой. В первую очередь, это продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, которые работают в торговых залах гипермаркетов «Окей» по всей стране. Это – линейный персонал, основа компании. Также требуются товароведы, специалисты по приему товара, фасовщики товара, грузчики, водители электропогрузчиков, ночные раскладчики товара, пекари-тестомесы, рубщики мяса, контролеры по обеспечению безопасности в торговых залах, администраторы и представители многих других профессий. 

Во-вторых, в структурах «Окей» есть потребность в административном и офисном персонале. В частности, предлагаются стандартные офисные вакансии: юристы, бухгалтеры, аналитики продаж, системные администраторы, специалисты по автоматизации, логисты, маркетологи, менеджеры по продажам, специалисты по работе с персоналом и так далее. К административным вакансиям относятся вакансии начальников отделов, директоров гипермаркетов и их заместителей. 

Зарплаты в «Окей» варьируют в зависимости от региона, конкретной должности, характера работы и выполняемых обязанностей, трудовой загруженности. В среднем, линейный персонал получает от 20 до 35 тысяч рублей: помощнику повара предлагают 24 тысячи рублей, продавцу-консультанту – 26 тысяч рублей, грузчику – 30 тысяч рублей, контролеру – 35 тысяч рублей. Директор магазина получает 50-60 тысяч рублей в среднем. Бухгалтеру готовы платить 40 тысяч рублей, офисному специалисту – в районе 30-50 тысяч рублей. 

Гипермаркеты «Окей» являются крупным работодателем с гарантированной зарплатой и сравнительно простой процедурой трудоустройства. Многих соискателей на вакансии подкупают невысокие требования при трудоустройстве на позиции линейного персонала, постоянная потребность в сотрудниках и гарантированная оплата труда. 

В то же время, бывшие и действующие сотрудники компании жалуются на ряд проблем. Во-первых, почти всем работникам хочется получать более высокую зарплату, и особенно это касается линейного персонала. Во-вторых, работники жалуются на частые перегрузки, тяжелую в физическом отношении работу. В-третьих, большой проблемой является текучка кадров, что отражается на качестве подготовки сотрудников. Также не всегда сотрудникам нравится отношение к ним со стороны начальства, в том числе руководителей среднего и низшего звена.