Работа в Kia: вакансии, зарплата, условия, отзывы

Kia Corporation – один из крупнейших представителей южнокорейского и мирового автопрома. Компания была создана в 1944 году и занималась производством велосипедов и мотоциклов. Лишь в 1970-е годы она перешла к выпуску грузовых и легковых автомобилей, но настоящий бум продаж автомобилей Kia пришелся уже на 2000-е – 2010-е годы, когда известность компании в мире стала расти. 

Сегодня Kia активно работает не только в Республике Корея, но и в других странах. Россия не является исключением, поскольку южнокорейские автомобили из-за их качества и стоимости являются весьма популярными на российском рынке. 

Компания Kia – крупный работодатель мирового уровня. В России также действует компания «Kia в России и СНГ». Компания предлагает достаточно большое количество вакансий различного профиля. Отдельно стоит выделить вакансии на заводах, которые собирают в России модельный ряд Kia, их мы рассматривать не будем. 

В самой компании востребованы менеджеры по продажам, маркетологи, инженеры, IT-специалисты различного профиля, дизайнеры, представители офисного персонала. Кроме того, требуются сотрудники в фирменные автосалоны в городах России. Их зарплаты на официальном сайте и в объявлениях не указываются. Однако на основании анализа открытых источников мы можем сделать вывод, что они варьируют от 30-40 тысяч рублей до 100 и более тысяч рублей, в зависимости от специальности. Больше всего получают IT-специалисты и менеджерский состав, руководители различных отделов. 

Бывшие и действующие сотрудники Kia положительно отзываются о своем опыте работы в компании. Отмечают очень хороший и дружелюбный коллектив, приятную атмосферу в офисах, разные бонусы вроде угощения традиционными корейскими блюдами. 

Есть и более обстоятельные плюсы: ежегодный пересмотр зарплаты в большую сторону, премии и поощрения, страховка, отсутствие претензий к внешнему виду сотрудников. Руководящий состав получает оплату сотовой связи и автомобили. Каждые три месяца происходят коллективные сборы и выезды. 

Еще очень важный плюс – бесценный опыт работы в крупной и престижной компании. Сотрудники получают новые знания, профессионально развиваются. Минусов почти никто не отмечает, разве что – периодическую текучку, включая и уход к конкурентам, если те предлагают более высокие зарплаты.