Работа в Guess: вакансии, зарплата, условия, отзывы

Guess – компания и бренд мужской и женской одежды, ювелирных изделий, духов, аксессуаров, часов и обуви из США. История бренда началась в предпоследнем десятилетии ХХ века, когда в 1981 году Жорж Марчиано со своими братьями Морисом, Арманом и Полем эмигрировали из Франции в США и обосновались в Лос-Анджелесе, где открыли магазин в Беверли-Хиллз. Штаб-квартира компании по-прежнему находится в этом американском городе. 

В течение конца ХХ – начала XXI века бренд Guess завоевывал все большие симпатии потребителей. Соответственно, открывались и открываются новые магазины компании, причем не только в США и в Европе, но и в России. Сегодня Guess является крупным работодателем и приглашает на работу представителей самых разных специальностей. 

Работа на линейных должностях в Guess в России связана, в первую очередь, с продажами в магазинах компании. Основные вакансии – продавец-консультант, продавец-кассир, администратор, директор магазина. Требования к трудоустройству на стартовые позиции не велики. Но и зарплаты в компании оставляют желать лучшего. 

В среднем, продавец-консультант в Guess получает от 20 до 35 тысяч рублей, в зависимости от уровня продаж в данном магазине. В районе 28-40 тысяч рублей получает продавец-кассир, около 50 тысяч рублей – директор магазина. 

Многие бывшие и действующие сотрудники Guess говорят, что это место подходит тем, кто не хочет перенапрягаться, но при этом и не претендует на высокие зарплаты. Работать в Guess не сложно, но на большой доход рассчитывать не стоит. Маленькая зарплата – один из главных минусов работы в этой компании, на который жалуются бывшие и действующие сотрудники стартовых позиций. Еще один минус – необходимость все время находиться на ногах, искать подход к каждому потенциальному покупателю. 

В то же время, эти недостатки скрашивают такие плюсы как креативный подход к персоналу фирмы, хорошее отношение со стороны руководства, приветливый и дружный коллектив. Поэтому атмосфера работы в Guess приятная, но одним психологическим комфортом сыт не будешь, и многие сотрудники, покинувшие фирму, ушли оттуда именно по финансовым соображениям.