Работа в Газпромнефть: вакансии, зарплата, отзывы

ПАО «Газпром нефть» представляет собой одно из дочерних предприятий корпорации «Газпром». Основные направления деятельности Газпромнефти – разведка, добыча и продажа сырой нефти и газа, а также переработка нефти и газа и торговля готовыми нефтепродуктами – бензином и моторным маслом. 

Газпромнефть включает в свой состав около 70 добывающих и перерабатывающих предприятий в России и ряде других стран. Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге, представительства и производства действуют в Москве и Московской области, Омске, Ханты-Мансийске, Иркутске, Новосибирске, Красноярске, Челябинске, Екатеринбурге, Ямале, Оренбурге, Нижнем Новгороде, Ярославле и так далее. Помимо предприятий и офисов, в структуру Газпромнефти входит и очень большая и разветвленная по стране сеть автозаправочных станций. 

В Газпромнефти, как и в других подобных структурах, выделяют несколько очень отличающихся меж собой групп вакансий. Во-первых, это «производственники»: рабочие, техники и инженеры по добыче нефти и газа; рабочие, техники и инженеры на нефтеперерабатывающих предприятиях. Во-вторых, это офисный персонал стандартных профессий: юристы, экономисты, бухгалтеры, кадровики, программисты, маркетологи, менеджеры по продажам. В-третьих, это работники автозаправочных станций. Условия труда, зарплаты, карьерные перспективы каждой из групп вакансий очень отличаются, как и требования к соискателям на вакансии. 

Главный плюс работы в компании Газпромнефть, помимо престижа, это, разумеется, высокие зарплаты и дополнительные выплаты. Компанию можно отнести к числу щедрых работодателей, которые платят нормальные зарплаты и не скупятся на премии и стимулирующие выплаты. Даже рядовые сотрудники могут получать премии в несколько сотен тысяч рублей, а у руководящего состава речь идет о миллионных выплатах. 

Кроме того, к числу плюсов работы в Газпромнефти относят возможность карьерного роста, качественное обучение, взаимодействие с достойными людьми, социальные пакеты. Люди провозглашаются главной ценностью компании, причем Газпромнефть не на словах, а на деле пытается этой политике соответствовать.

Хотя, есть и недовольные: работа не везде идеальна, особенно тяжело на рабочих позициях в добыче нефти и газа, на предприятиях и автозаправочных станциях. Имеют место и переработки, и отсутствие взаимопонимания с руководителями. 

Есть четыре способа устроиться в Газпромнефть: прийти «с улицы», то есть по объявлениям на сайтах; окончить профильный вуз и получить приглашение; попасть в кадровый резерв; стать финалистом конкурса «Лидеры России». Этапы трудоустройства четкие и стандартные: подача заявки и заполнение анкеты на официальном сайте компании, первичное собеседование по телефону, онлайн-тестирование, очное собеседование с руководителем. 

Онлайн-тестирование – важнейший этап отбора кандидатов, на котором отсеивается 80% соискателей. Причем проходят онлайн-тесты абсолютно все претенденты на вакансии, вне зависимости от того, хотят ли они устроиться начальником отдела в головной офис или оператором на автозаправочную станцию. 

Газпромнефть использует тесты нескольких разработчиков: головные офисы работают с тестами SHL, подразделения в Сибири – с тестами Ontarget и Talent Q. Также в компании не говорят сразу, прошли вы тестирование или нет, поскольку эйчары сравнивают результаты всех соискателей на вакансию. Самые достойные и набравшие самый высокий балл по тестам получают приглашение на очное собеседование.